2013年10月山东省青岛市直遴选笔试真题及答案：基层干部“污名化”

2013年10月山东省青岛市直遴选笔试真题及答案：最近，有公务员表示自己“收入不高、经常加班、还被外界误解，想辞职”，一经报道，立刻被指责为“体制内”人员在“装穷”“撒娇”，这就像一枚硬币的两面，一面是许多家庭、个人对“体制内”的追逐与向往，另一面则是社会上不少体制外人士对“体制内”的贬损与批判。

问题：请你以基层公务员被“污名化”为主题，自拟题目，写一篇不少于1200字的议论文。（35分）

公选王遴选网测评要素：文字综合能力

公选王遴选网刘老师答案解析：

以真心量民情让“污名”成“清名”

乡镇是我国最基层的政权组织，是我们党执政的基础层级。俗话说“上面千条线，下面一针穿”。但近年来，与群众“密切接触”的基层干部却频频遭遇“污名化”，“庸懒散”“吃卡拿要”“作威作福”等成为描绘基层干部的高频词，对此，很多奋战在基层一线的干部觉得委屈心酸，自己在基层忙得脚不点地，到头来落得一个污名，越发觉得“基层有本难念的经”。

不可否认，在自媒体时代，不少民众在表达对基层干部的看法时，会出现简单化、片面化或夸大化。但与此同时，确有一批基层干部由于自身的素质不高，为民服务意识不强，严重损害了党和政府的形象。“打铁还需自身硬”，基层干部要始终坚信：百姓心中有杆秤，是非功过任人评。重塑基层干部形象，需要我们的干部切实修好内功，练就绝活，身体力行，真正成为群众信得过、谈得来、离不开的人。

一、以真心换真情。不管体制外的人怎么贬损、批判公务员，我们只要树立“功无须丰伟，当全意为民”的工作观、事业观、权力观，时刻做到“不管东南西北风，为民服务不放松”，把自己的得失置之度外，把群众的利益高举过头顶，就能心理平衡，就能赢得民心，就是对那些贬损、批判最好的回答。要知道“人非草木、孰能无情”，以心交心、以情换情，学会与群众换位思考、将心比心，尊重群众的观点，珍惜群众的评价，接纳群众的意见。公选王遴选网站刘老师认为，要做到有则改之，无则加勉，用满怀深情把群众工作做到深处、做到极处，就没有解不开的心结，也唯有如此，才能始终做到与人民群众心连心，才能始终保持与人民群众的血肉联系，才能赢得群众的拥护爱戴。

二、用能力换动力。基层工作包罗万象，计划生育、社会治安、经济发展等一样都不能少，有时还会遇到各种刁难与非难。面对“众口难调”的工作窘境，基层干部与其一味地倒苦水，不如努力做好本职工作，用实际行动有力回击质疑。学会自我调节，定期给自己减减压、松松绑、打打气，始终保持一种乐观积极的工作热情。不断提高工作水平，增强服务基层、服务发展的能力。用实干当招牌，拿实绩来说话，带领群众发展致富，将一切发展成果惠及民众，真正扎根于群众，在基层这片沃土上收获前进的动力，走的稳当，走的踏实。

三、反“四风”转作风。公选王遴选网站刘老师认为，正如李克强总理要求我们“喊破嗓子，不如甩开膀子”，基层干部既要低调务实、少说多干，更要敢于担当，积极作为。保持扎实过硬的工作作风，要经常深入基层、深入群众、深入心间。尤其在当形势下，要严格落实八项规定，持之以恒反“四风”，针对群众反眏出的问题，能够立即解决的就地解决，不能马上解决的创造条件、分步解决，决不允许时过事了。逐渐使得群众从观念上转变看法，进而获得应有的理解和宽容。

四、以清廉赢清名。对基层干部来说，“被污名化”，比委屈抱怨更重要的，是要真正树立起清正廉洁的为官之道。要有战胜自我的胆识，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到清廉清正。严格遵守中央“八项规定”以此来约束自己，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，让群众真心信服、真心满意。

公选王遴选网站刘老师认为，基层干部，既是一种职业，更是一种责任，身处群众工作第一线，面对广袤的农村大地、复杂的农村环境，扑下了身子、沉下了心思，全心全意耕耘这片热土，终会让“污名”成“清名”！